长春金城通信有限公司
  • 招聘信息详情
  • 更新时间
  • 2014-02-19 13:21:16
  • 浏览次数
  • 149 次
  • 职位名称
  • 人力行政经理
  • 职位性质
  • 行政人事
  • 招聘人数
  • 1人
  • 工资待遇
  • 面议
  • 工作方式
  • 全职
  • 工作地点
  • 通化
  • 学历要求
  • 本科
  • 年龄要求
  • 35岁以下
  • 经验要求
  • 三年以上
  • 性别要求
  • 男性
  • 到岗要求
  • 面议
  • 户口要求
  • 不限

岗位职责:1.负责公司日常行政、人力资源、计划管理工作; 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核、评估; 3.制定并推动、执行公司的各项规章制度; 4.负责公司人力资源战略的执行; 5.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、晋升、培训、绩效、员工关系等管理工作; 6.协助总经理进行各部门的沟通协调工作; 7.分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 任职要求: 1. 性别:男,35岁以下2.人力资源或行政管理专业本科以上学历,5年以上本岗位工作经验; 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感、执行力与敬业精神;5.能出差及熟悉工程类企业性质者优先。

  • 企业基本资料
  • 企业名称
  • 长春金城通信有限公司
  • 联系地址
  • 吉林省长春市经济技术开发区北海路382号,北海路与萧山街交汇处。
           
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