1、制定健康险业务的发展目标和激励方案。
2、制定和实施推广计划,落实健康险业务推动。
3、掌握健康险政策并关注落地政策,跟踪政策的变化,寻找有发展潜力的客户与需求,研究和开展新型业务市场。
4、根据分公司发展需求,参与健康险业务方案的设计和项目谈判。
5、组织技能提升培训,提高专业技能,追踪、总结训后情况,调整完善培训计划,以提高培训质量。
Copyright C 2019 All Rights Reserved 版权所有 西藏天惠人力资源管理发展有限公司 藏ICP备19000383号-1
地址:西藏拉萨经济技术开发区A区18号 EMAIL:thrcw@qq.com