严谨选才筑根基　精准服务护远航 －西藏天惠人力圆满完成拉萨市城关区卫生健康委公开招聘编外技术人员笔试考务项目

8月15日，由拉萨市城关区卫生健康委员会委托、西藏天惠人力资源管理发展有限公司承办的2026年公开招聘编外技术人员笔试考务工作圆满收官。本次招聘涉及9个岗位、计划录用23人，共470余名考生参加笔试。天惠人力以“严谨、准确、完整、合规、零舆论”为工作准则，提供准考证打印系统、笔试出题、试卷印制及押送、阅卷服务、场地布置、考务协助等全流程闭环服务，为城关区医疗卫生人才选拔把好了“入口关”。

周密部署，全流程标准化管理。考前组建专项考务工作组，制定详尽方案与应急预案，从准考证系统部署到试题命制、从考场编排到人员分工，逐一落实到位。试卷命题严格遵循岗位能力要求，印制实行全封闭管理，押送过程专人专车、全程监控；470余名考生准考证通过定制系统统一生成、精准推送，实现信息“零差错”。

规范执行，全环节严谨有序。 考试当日，从入场核验到试卷分发回收、从考场纪律维护到应急处置，严格对标考务规范。考场布置规范统一、安检流程严谨有序，考务人员持证上岗、分工协作，医疗保障与后勤服务同步到位，整场考试秩序井然，实现考务组织“零差错”、考试过程“零事故”、考风考纪“零投诉”。

专业保障，全链条闭环管理。 天惠人力实施考前准备、考中执行到考后阅卷全链条闭环管理，命题专家遴选、系统运维、场地保障等专人专岗、精准到位。阅卷环节统一标准、双人复核，确保评分客观公正。

天惠人力将持续优化考试测评服务体系，为各级各类用人单位人才选拔提供更加专业、高效、安全的考务服务。