天惠动态 | 天惠人力组织职工开展培训

为进一步提升公司人力资源服务水平及质量，提升品牌价值，以高品质、优服务、多创新的工作理念提高客户满意度，近期，天惠公司组织了以“新思想 新未来 高质量发展新征程”为主题的第一期培训交流学习会。

本期培训采用视频会议的形式，邀请了行业内一流的人力资源服务品牌商项目经理进行授课，从品牌建设、产品体系设计、专业提升、服务流程优化等方面对人力资源服务创新管理方案进行了分享、展示与讨论。

公司执行董事、总经理马恩福对创新方案进行了复盘、点评。马恩福强调，在落实标准化人力资源服务要求之上，公司还要以服务创新实现管理变革，通过组织架构迭代、优化业务流程、完善激励机制、提升专业能力、促进数字机制升级、提升品牌价值的具体举措，完善天惠业务职能规划。建立起以新工具、新思路、新服务为核心内容的品牌优势，开启高质量发展新征程，逐步实现天惠公司服务及产品的迭代，不断激发项目新的管理创新，优化服务品质，提升核心竞争力，以“服务企业发展、助力全区就业”为宗旨、实现成为区内一流人力资源服务公司的愿景。