30周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、经济管理、心理学、及相关专业背景;2、从事人力资源2年以上经验,具有医药行业招聘经验,熟悉医药业务发展模式者优先;3、具有良好的抗压性,良好的沟通表达及分析判断能力,熟悉劳动法规及相关人事政策;4、能熟练应用相关办公软件,能适应经常性出差
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