“相约藏建 会聚良缘”：新时代青年职工联谊模式创新实践

为深入贯彻落实藏建集团对青年职工的人文关怀，搭建青年职工展示自我、拓展社交圈的平台，通过文化互动促进各族职工交流融合，为企业留住人才、建设边疆奠定情感基础。近日，西藏建工建材集团工会联合西藏天惠人力资源管理发展有限公司举办“相约藏建 汇聚良缘”第四届青年职工联谊活动，来自集团及各子公司的80余名青年职工齐聚一堂，在轻松愉悦的氛围中增进交流、缔结友谊，活动取得圆满成功。

此次活动，天惠人力组建专项小组，历时10天完成方案制定、嘉宾招募、场地协调及物资准备。选址户外露营地，通过场景布置、音乐灯光及主持人引导，消除参与者紧张感，提升参与度。现场安排多名工作人员分工负责签到、流程引导、安全保障及应急处理，确保活动有序开展。

活动策划结合青年职工需求，设计了“思想引领”“趣味游戏”“自由交流”“主题BBQ”等多个环节，通过轻松活泼的互动形式，打破传统联谊模式，兼顾趣味性与互动性。青年职工们分组协作，相互配合，在合作中打破陌生感、培养团队默契。在才艺展示环节中，青年们纷纷登台献艺，赢得现场阵阵喝彩，充分展现了新时代国企青年积极向上、多才多艺的精神风貌。参与青年职工纷纷表示“活动形式新颖、组织有序、体验感佳。”

未来，天惠人力将以此次活动为契机，持续提升大型活动的策划与执行水平，以“服务企业发展、助力全区就业”为使命，为区内更多企业提供高品质的团建活动策划服务，助力企业文化建设与人才留任，为铸牢中华民族共同体意识贡献国企力量。