精准招聘优服务 凝心聚力促就业 ——天惠人力圆满完成林芝市区两级森林消防员招聘项目第一批体测及面试工作

为加强林芝市森林消防队伍建设，响应国家应急管理部关于“强化地方防灾减灾能力”的决策部署。在西藏藏建管理服务有限公司的战略引领下，近期，西藏天惠人力肩负使命，承办了林芝市、区两级森林消防员专项招聘工作。

天惠人力秉持“有标准、有温度、有效率”的服务理念，从需求对接、岗位分析、宣传推广到体测面试，提供一站式服务，遵循“公平、公开、公正、择优”原则，实施全流程科学管理。体测环节严谨规范，项目设置贴合实战，围绕森林消防岗位核心能力需求，科学设计立定跳远、俯卧撑、负重登四楼、100米跑、1000米跑5项测试，全面考察考生爆发力、耐力及应急处置能力，筛选出体能、心理素质达标且适应高海拔作业的候选人。权威团队全程把控，特邀西藏农牧学院7名体育专业教师担任体测考官，确保测试流程及评分标准的严谨性。流程高效有序，学员共设置4个小组，采用分组轮转模式，上午3小时内完成全部体测，实现零延误、零争议。

面试环节多维评估，实行政企协同评审机制，由林芝市林草局、巴宜区林草局和天惠人力共同组成面试考官小组，确保评估兼具政策导向与专业深度。使用结构化评分体系，围绕“应急响应能力、团队协作意识、职业稳定性”三大维度设定10项细化指标，确保评分结果透明公正。

目前，第一批体测及面试工作已完成交付，成果显著，为林芝市、区两级招聘了15个合格森林消防员，为区域森林防火体系注入专业力量，获相关部门高度认可，彰显了天惠人力在公共服务领域的人力资源解决方案能力。

下一步，天惠人力将建立考生岗位适配度跟踪机制，定期向市、区两级相关部门反馈数据，深化合作黏性。以“服务企业发展、助力全区就业”为使命，以“让就业难，招聘难，‘两难’不再难”为愿意，用更优质、高效的服务回馈社会，为更多地区和单位的人才队伍建设贡献专业力量，助力各方事业发展扬帆远航。