11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳如期举行，本届大会以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动，即人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘等重点活动，公司参加了“会、展、赛”三个活动安排。

“服务企业发展、助力全区就业”是西藏天惠人力永恒的初心与使命，通过本届大会的交流平台，多数区外人力资源企业进一步了解西藏天惠人力的国资背景、企业文化及市场潜力等情况。11月22日，通过现场沟通洽谈，西藏天惠人力与昆明厚致百盈企业管理有限公司等企业就培训与外包业务达成战略合作协议，为公司后续业务发展奠定了坚实的基础。

同时，西藏天惠人力与山东杰出人才发展集团有限公司、早职到（广东）科技股份有限公司等20余户参展商进行了深入沟通与洽谈，山东杰出人才发展集团有限公司与浙江大学创新院医养结合研究中心达成的“数字化人才实训基地”项目作为山东省重点项目，该实训基地可开展多元化培训课程，涵盖JAVA、.NET、HTML5、UI、大数据、人工智能等系列针对大学生的HPBC课程，可紧密对接地方数字经济发展需求，构建多元化、全方位的数字化人才培养体系；早职到（广东）科技股份有限公司自主研发的“早职到”人力资源数智平台，开启职场“元宇宙”新体验，“信息+AI”帮助客户赢得先机，拓展青创人才公寓、中央厨房配餐中心、工作出行交通保障等配套产业，优化人才交流环境，夯实人才服务供应链。

大数据、云计算、人工智能等新技术已经成为人力资源服务机构高质量发展的必然举措，推动数字化技术与人力资源深度融合，利用规模优势、场景优势、数据优势，助力企业在人力资源测评、人力资源培训、网络招聘、人力资源管理软件、人力资源大数据分析应用、灵活用工等领域不断创新与突破，实现行业向价值链高端延伸。

通过参加第二届全国人力资源服务业发展大会，西藏天惠人力从服务理念、战略视角、品牌策划等方面得到了全面提升。后续，西藏天惠人力将积极对标区外优秀企业，不断补短板、强弱项、固根基，坚持为西藏“四个创建”“四个走在前列”提供强有力的人力资源服务保障，服务集团高质量发展。