深入贯彻落实自治区“依法治企、合规经营”部署要求，切实服务藏建集团采购管理规范化建设大局，充分发挥国有人力资源服务机构的专业支撑作用，8月17日下午，由西藏建工建材集团有限公司（以下简称“藏建集团”）主办、西藏天惠人力资源管理发展有限公司（以下简称“天惠人力”）承办的“2026年企业招投标管理培训”圆满收官。本次培训为期2天，采取“主会场现场授课+分会场视频直播”的方式同步开展，集团各职能部门、各子企业分管领导、设备物资管理部门负责人及业务骨干、合同管理、合规审计、纪检等相关岗位人员共计83人参训。参训学员历经2天集中淬炼，系统掌握了招投标合规管理核心要点，完成了从“知其然”到“知其所以然”的能力跃升。
近年来，国家持续强化招投标领域监管。国务院国资委与国家发展改革委联合印发《关于规范中央企业采购管理工作的指导意见》，国家发展改革委等八部委联合印发《关于加快招投标领域人工智能推广应用的实施意见》，对采购方式选择、供应商管理、数智化转型等提出明确要求。藏建集团作为产业覆盖建筑施工、建材生产等板块的自治区重点国企，下辖一级子企业13家、A股上市公司2家，采购管理体量大、链条长。帮助集团及各子企业系统掌握招投标合规要点、提升采购管理效能，成为本次培训的核心目标。
培训课程围绕“政策解读—实操赋能—合规防控—数智前瞻”四大主线展开，特邀拥有十余年世界500强企业采购管理经验的资深专家授课。课程系统梳理了招投标“一法三条例”法律体系、依法必招项目认定标准与非招标采购方式实操要点，结合巡视巡察高频问题与围标串标等典型案例进行深度剖析，帮助学员构筑合规经营防线；同时就EPC总承包招标、AI辅助评标、智能风险预警等前沿内容进行解读，兼具政策高度与实操深度。培训采用案例研讨、小组推演等互动教学模式，200余名学员在2天集中学习中实现了招投标管理能力的系统提升。
天惠人力实施训前诊断、训中跟踪、训后评估全闭环管理，从师资选配到课程设计、从主会场保障到各子企业分会场视频连线，每一个环节精准到位，确保培训高效有序运行。
合规筑基强内控，数智赋能促发展。天惠人力将持续优化“惠培训”服务产品体系，为藏建集团及自治区各类国企采购招投标管理规范化、数智化建设贡献天惠力量。
