西藏天惠人力资源管理发展有限公司（以下简称“天惠人力”）于2025年7月9日下午召开专题培训学习会议。总经理、执行董事马恩福同志作《以“主动到位”之姿 创国企人力新篇》主题讲话，公司在岗全员参会。会议深化聚焦全体员工对“主动到位”核心责任的理解与践行。
会上强调，“主动到位”并非口号，而是三层坚守：思想上先行一步，制度出台即研究落地、企业提需求即提前谋划、员工有困惑即靠前解难；行动上精准对位，聚焦服务实效、责任闭环；责任上绝不缺位，急难任务不推诿、遗留问题不回避、新挑战不旁观。马恩福指出，市场、企业和人才需求在变，唯有主动向前、摒弃惯性才能落地见效，其讲话统一思想、强化担当、指明方向。
会议明确，“主动到位”要聚焦“四惠”精准落地：“惠· 培训”紧盯课程时效，关注员工成长，引入优质资源、制定提升计划，确保培训实效、能力高效转化；“惠·派遣”立足精准匹配，主动对接企业用工需求，前瞻储备适配人才，确保人岗适配、派遣高效；“惠·外包”突出合规高效，以企业外包需求为导向，优化服务流程，保障外包业务精准落地；“惠·咨询”追求专业精确，推动骨干深研成专家、窗口服务做管家，以精准咨询提升服务专业度，明确全员责任与落实路径。
天惠人力将持续以“主动到位”为责任标尺和行动准则，强化执行力，推动工作高效精准落实，以“主动到位”为铁律，强化执行，高效精准落实工作，夯实发展与员工成长根基，开创人力新篇。
