为深化劳务派遣、外包领域合作,拓展天惠人力在林芝地区的业务布局,同时优化中国电建集团成都院在西藏地区(墨脱、米林等)的用工管理,降低用工风险,提高人力资源运营效率,助力中国电建集团成都院在林芝地区项目的顺利推进。近日,天惠人力总经理、执行董事马恩福同志率队,赴林芝与中国电建集团成都院洽谈劳务派遣业务,开展专项业务洽谈。双方围绕劳务派遣、外包服务、就业政策、人员招聘、用工管理及后续合作模式进行了深入交流。
中国电建集团成都院介绍了当前在林芝地区承建的水电、基础设施等项目进展,介绍了在专业技术岗位(如勘测、施工、监理等)及后勤保障岗位的用工规模,提出项目人员驻场支持需求。天惠人力结合中国电建集团成都院需求,详细介绍了天惠人力在劳务派遣、外包、技能培训、用工风险管控等方面的服务优势,双方就派遣人员数量、用工形式、费用结构、退休政策、五险一金缴纳等具体内容进行协商讨论,天惠人力针对成都院项目特点提出定制化用工解决方案框架。
现场达成初步合作意向,双方建立专项联络机制,天惠人力将组建专项团队,与成都院人力资源部直接对接,计划5月15日前提交初步合作方案,进一步细化合同条款及服务细则,积极推动长期合作的建立。
此次洽谈不仅是单一业务合作机会,更是天惠人力实现主营业务市场突破、品牌升级的重要契机。若成功落地,将为企业带来经济效益与战略资源的双重收益,同时为其在专业化、区域化人力资源服务领域占据先发优势。天惠人力将以此次合作为契机,进一步优化服务流程、提升风险管控能力,推动企业服务标准化和数字化升级,打造天惠人力品牌核心竞争力。
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