为助力西藏建工建材集团有限公司经营骨干和新提拔主管完成从“个人业务尖子”向“基层管理骨干”转型，提升政治素养、合规管理、团队协作和问题解决能力，2026年10月27日至30日，由藏建集团主办、西藏天惠人力资源管理发展有限公司承办的“经营骨干与专业技术人才能力提升培训班”在西藏开投集团公司1101会议室成功举办。各子公司、集团各部门经营骨干与专业技术人员共60人参训。
本次培训坚持“政策引领、实战导向、学用结合”，设置专题辅导、案例教学、情景互动和沙盘推演等环节。课程围绕习近平党建思想、国有企业合规管理与廉洁从业规范、人才队伍建设与绩效管理、管理者职业素养与技能提升等内容展开，并组织“团队决策与领导力”体验式沙盘训练，通过角色代入、团队推演和动态反馈，帮助学员在模拟管理情境中提升决策与协同能力。
培训实行班级化管理和小组制学习，每组10人，明确小组长负责研讨组织和成果汇报；严格落实考勤管理，执行签到签退和课堂纪律要求，建立学习评估、活动评估、素养评估三维考核体系。结业前组织成果汇报，并要求参训学员结合岗位实际撰写学习心得体会，推动学有所思、学有所用。天惠人力配备专职班务团队，做好课程协调、考勤管理和服务保障，确保培训有序推进。
参训学员表示，此次培训内容务实、形式多样，进一步增强了合规意识和角色认知，掌握了团队管理、绩效达成和沙盘决策等方法。下一步，天惠人力将持续秉持“成人达己，成己为人”企业价值观，依托“惠·培训”“惠·咨询”“惠·招聘”“惠·派遣”“惠·外包”等专业服务产品，为区内政府机关、企事业单位提供高质量、可信赖的人力资源解决方案。
