随着我公司业务量的不断扩大，对我公司从业人员的专业知识要求也在不断提高。为了提高我公司员工的自身能力和专业知识水平，经公司管理层决定每周五组织公司全体员工参加内部培训，以此来提高和充实自身专业技能水平。
根据学习任务部署，在学习每项知识点后，为了进一步提升员工学习的积极性，巩固所学的知识，使员工能够更直观的认清自身的缺点及不足，在每次培训之后，都会进行考核，以便及时查缺补漏，补齐短板。
员工培训的目的是为了有效地增强员工专业知识技能和能力，更大程度地实现员工的自身价值,提高员工满意度,增强对组织的归属感和责任感,为企业打造核心竞争力的重要手段。员工培训直接影响到员工的素质和工作绩效并进而影响企业整体竞争力。
员工培训给企业带来的好处是多方面的，培训的根本目的就是要受训者在知识、技能、态度方面有明显的提高和改善，增强工作能力和工作效率，从而打造出一支专业、高效的队伍。
每个人的成长都要付出代价，成长的过程中，会有许多经历，这些经历会带给人领悟。同时，这些经历会使我们感悟到在学习中、工作中、生活中的一些道理。
辛勤付出，收获美好。
（为了更好地充实自己，提高自己，天惠公司的小伙伴们放弃周末时间，学习成长。）
努力，是成功的一半。人生道路上难免会遇到挫折，但我们不应后退，应向理想之路奋勇前进。
